Organisatie
Een sterke HR-organisatie vraagt om data-gedreven inzichten en slimme processen. We helpen je bij het optimaliseren van je HR-beleid met praktische tools en actuele kennis. Ontdek hoe je HR strategisch positioneert binnen je organisatie.
-
United Kingdom, English
-
-
United Kingdom, English
-
Whitepaper
Reorganisatie: Hoe doe je het goed?
Een reorganisatie is een van de meest ingrijpende processen waarmee een organisatie te maken kan krijgen. Of het nu gaat om het verbeteren van efficiëntie, kostenbesparingen of het inspelen op veranderingen in de markt: een goed doordacht plan is cruciaal om de transitie succesvol te laten verlopen.
-
Transformeren en reorganiseren: wat werkt voor HR?
Benieuwd hoe HR-professionals reorganisaties aanpakken? Ontdek inzichten en trends uit ons benchmarkonderzoek. Download het gratis!
-
Online magazine – HR-trends van 2025
Ontdek de toekomst van HR in ons gratis e-book ‘Trends in HR 2025’. Praktische inzichten, tools en strategieën…
-
Een breinvriendelijke werkvloer fleurt iedereen op
De boodschap van consultant, trainer en auteur Saskia Schepers is helder: we hebben allemaal een ander brein. Wanneer…
-
Stappenplan: Effectief communiceren bij reorganisatie
Een reorganisatie brengt uitdagingen met zich mee, en effectieve communicatie is daarbij essentieel. Hoe zorg je voor een…
-
Whitepaper Reorganisatie: hoe doe je het goed?
Ontdek in onze whitepaper ‘Reorganisatie: hoe doe je het goed?’ Praktische tips en strategieën voor een gestructureerd en…
-
Reorganisatie: Valkuilen en hoe ze te voorkomen
Reorganisaties vragen om zorgvuldige planning, communicatie en draagvlak. Leer valkuilen vermijden en verhoog de kans op succes!
-
Als team en organisatie groeien bij reorganisatie
In tijden van reorganisaties ligt de focus vaak op tegenslagen en onzekerheden, maar wat als we deze momenten…
-
Sociale veiligheid is cruciaal voor transformaties
HR speelt een belangrijke rol bij de sociale veiligheid in transformaties, zegt Karen den Hartog, people & culture…
-
Reorganiseren: Goede communicatie vermindert onrust
Bij veranderingen op de werkvloer is communicatie cruciaal, zegt Nienke Tolboom, people & culture consultant bij Rvdb. ‘Medewerkers…