Nachtarbeid: de HR-uitdaging voor duurzame inzetbaarheid in de zorg

Tijdens dit webinar duiken we dieper in de impact van onregelmatig werken en nachtarbeid op de gezondheid en inzetbaarheid van zorgprofessionals. Wat is de impact van nachtarbeid op je biologische klok? We staan stil als het gaat om arbeidstijden en nachtarbeid aan welke knoppen je als organisatie kunt draaien. Hoe kunnen we het werken in diverse diensten aantrekkelijk maken en houden? Het is een van de grootste uitdagingen van HR voor de komende jaren en vraagt creatieve oplossingen. De zorg kan niet zonder deze onmisbare schakels in de continue opvang van patiënten. Petje af voor de nachtwerkers! Maar het mogen niet alleen woorden zijn, er zullen daden moeten volgen. De slagkracht van HR en het concreet vertalen naar een strategie voor de eigen organisatie zijn hierbij succesfactoren.

Thema’s tijdens het webinar:

• Wat zijn belangrijke randvoorwaarden bij de implementatie en borging?
• Wat is de impact van onregelmatig werken op duurzame inzetbaarheid?
• Welke wet- en regelgeving speelt een rol?
• Hoe kun je een optimale werkcontext voor de nachtwerkers faciliteren?
• Hoe creëer je een gezonde en veilige nachtcultuur?

Over de sprekers

Sonja Smits is arbeids- en organisatiedeskundige en expert op het gebied van nachtarbeid. De afgelopen 15 jaar heeft zij geparticipeerd in allerlei innovatieprojecten over dit onderwerp. Zoals de ontwikkeling van de richtlijn Gezondheid en nachtwerk voor bedrijfsartsen (NVAB, 2020), ZonMw project ‘Diabetes omkeren in de ploeg’ (TNO, 2020) ZonMw onderzoek ‘PerfectFit@Work’ in de zorg bij het Erasmus MC (2020-2024) en recent is de auteur van het Arbo Informatieblad Nachtwerk (SDU, 2024).

Sonja richt zich op een systeem aanpak om de nachtwerkers duurzaam inzetbaar te houden. Ze adviseert hierin diverse zorgorganisaties zoals ziekenhuizen, VVT-instellingen en brancheorganisaties.