Uitzendbureaus krijgen zorgplicht voor BRP-registratie arbeidsmigranten
Nieuwe zorgplicht op komst: uitzendbureaus worden medeverantwoordelijk voor BRP-registratie van arbeidsmigranten. Ontdek wat dit betekent voor jouw organisatie.
Gepubliceerd: 25 maart 2025 | door Brightmine
Uitzendbureaus en andere uitleners worden medeverantwoordelijk voor een correcte registratie van arbeidsmigranten in de Basisregistratie Personen (BRP). Dit heeft minister Van Hijum (SZW) bekendgemaakt in een brief aan de Tweede Kamer.
De minister introduceert deze zorgplicht omdat arbeidsmigranten nu te vaak niet of verkeerd staan ingeschreven. Dit heeft nadelige gevolgen: ze kunnen bijvoorbeeld geen zorgverzekering afsluiten bij baanverlies of aanspraak maken op sociale voorzieningen. Ook hebben gemeenten en andere instanties hierdoor geen zicht op waar arbeidsmigranten verblijven.
De nieuwe zorgplicht bestaat uit drie verplichtingen voor uitleners:
Blijf op de hoogte van alle wet- en regelgeving voor de flexbranche.
Ontdek nu Brightmine Flex en voorkom kostbare fouten.
- Vergewisplicht: Binnen een bepaalde periode moet de werkgever verifiëren of de BRP-registratie is voltooid.
- Optionele meldplicht: Uitzendbureaus worden wettelijk verplicht om vermoedens van incorrecte BRP-registratie te melden bij de gemeente.
- Bevorderingsplicht: Uitleners moeten zorgen voor correcte BRP-registratie bij aanvang dienstverband.
Voorlopig wordt de zorgplicht onderdeel van het Work in NL-project via een convenant. Er komt nog geen direct toezicht of handhaving. Wel monitort de minister de naleving en overweegt hij later strengere handhaving via de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi).
Ter verbetering van de registratie introduceert de overheid voorlichtingscampagnes en Work in NL-informatiepunten. Daarnaast wordt de inzet van nachtregisters onderzocht voor betere monitoring.
Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise
In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.
Over de auteur
Brightmine
Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.
Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.
Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.
Volg Brightmine op LinkedIn