Creëer een eerlijk beloningsbeleid
Met een gedetailleerd beeld van de beloningsniveaus in jouw bedrijf, signaleer je snel problemen rondom fair pay en lost ze direct op.
Bescherm en verbeter je reputatie
Een helder, gestandaardiseerd beeld en goede rapportages van de salarissen in jouw organisatie geven je meer grip op mogelijke beloningsverschillen. Dit is noodzakelijk om verschillen te identificeren, loonkloven te dichten en je werknemers eerlijk te behandelen. Onze Pay Equity Analytics biedt je continue inzichten om daadkrachtig te handelen.
In combinatie met de meest robuuste beloningsdataset in Nederland baseer je een concurrerend salarispakket op onze salarisbenchmarks. Dit biedt op vele vlakken voordelen; van het werven en behouden van toptalent tot verhoogde productiviteit van meer gemotiveerde medewerkers.
Signaleer en voorkom beloningsverschillen met onze analyses en gebruik ze om beloningsstructuren te modelleren en loopbaanontwikkeling verbeteren.
Benut betrouwbare inzichten over je medewerkers voor een gelijke en transparante beloning. Zo ben je compliant, mis je geen deadlines en voorkom je boetes.
De meest belangrijke personeelsgegevens in Nederland toont trends en relevante data van ruim een miljoen medewerkers in 25 verschillende functiegroepen.
Deze Brightmine-producten brengen eerlijke beloning dichterbij
HR & Compliance Center
Kies een vernieuwende aanpak voor je mensen, processen en HR-strategie met complete HR-tools, data, inzichten en juridisch advies voor de gehele employee lifecycle.
Pay Equity Analytics
Haal waardevolle inzichten uit je medewerkersdata, vergroot de betrokkenheid van talent, bied een eerlijke beloning en verminder risico’s.
Compensation Planning
Gebruik de meest complete beloningsdataset in Nederland om jouw medewerkers te motiveren en je wervings- en behoudspercentage te verbeteren.
Laten we samen eerlijkere beloningsbeleid ontwikkelen
Vertrouwd door toonaangevende professionals
Cycloon
Jurian Kerssies
HR-adviseur
“Ik zou Brightmine zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”
Aeon Plaza Hotels
Geertje Duquesnoy
HR-manager
“Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs
Bert van Dijk
Manager payroll
“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”
Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
Jildau Bruins
Adviseur arbeidszaken
‘‘Het zoeken naar informatie binnen Brightmine HR & Compliance Center Zorg ervaren we als heel prettig omdat je weet dat wat je vindt getoetst is. Als je googelt zie je soms door de bomen het bos niet meer en je weet niet hoe valide het is. Terwijl je bij Brightmine er vanuit gaat dat alles juridisch is getoetst en dat de informatie die je daar vindt echt klopt.’’