Cao’s
Cao Connect is nu Brightmine™ Collectieve arbeidsovereenkomsten.
Met collectieve arbeidsovereenkomsten (cao) heb je real-time en eenvoudig toegang tot actuele cao- en pensioeninformatie met data die naadloos aansluit binnen je bestaande softwarepakket.
We werken met vooraanstaande werkgevers wereldwijd
Toegang tot relevante cao-data zoals jij het wilt
API-koppelingen zorgen voor integratie met de meest gebruikte business intelligence-tools en waarborgen naadloze oplossingen die je tijd en geld besparen.
Met op maat gemaakte dashboards en data-analyses in vertrouwde software hebben HR-professionals eenvoudig toegang tot waardevolle inzichten uit onze complete up-to-date en juridisch getoetste database.
Toegang tot actuele en accurate cao- en pensioeninformatie
Directe integratie via een API-koppeling met software zoals Microsoft Power BI en Excel
Eenvoudig data delen met klanten en/of partners
Juridisch betrouwbare data opgesteld door experts
Alle belangrijke informatie in één praktisch, gepersonaliseerd overzicht
Verlaag risico’s door de data automatisch in je backoffice software te laden via onze API-koppeling.
Wil je zeker weten dat de gegevens up-to-date zijn?
Een koppeling met een real-time database van meer dan 2.000 cao’s waarborgt dat je altijd met de meest actuele data werkt. Onze partners in cao-data en kennis is FNV, SNCU, Marcel Reijmers en Köster advocaten. Hierdoor hebben we altijd de accurate informatie direct voor je beschikbaar.
Wil je geen nieuwe software leren gebruiken?
Brightmine integreert volledig met je eigen software, waardoor je de data altijd op de juiste plek krijgt. Brightmine heeft op dit moment een integratie met Textkernal (Akyla) en NoCore.
Wil je proactiever opereren?
Brightmine biedt inzicht in de toekomstige veranderingen die impact hebben op je cao en pensioenen, zo ben je altijd goed voorbereid. Met ons HR compliance center voor de flexmarkt heb je tevens alle informatie binnen handbereik.
Maak jij je zorgen over de risico’s van fouten?
Door je workflows te automatiseren, nauwkeurigheid te verbeteren en onnodig dubbel werk te voorkomen, neemt de foutkans flink af. Zo zorg je dat je team tijd heeft voor andere werkzaamheden.
Het verifiëren van cao- en pensioendata vraagt veel van organisaties
Met zo’n 500 updates van collectieve arbeidsovereenkomsten per jaar is handmatig bijhouden en beheren van diverse tarieven en compliance-regels zeer tijdrovend. Brightmine biedt direct toegang tot actuele informatie en tools die tijd besparen en risico’s terugdringen.
Kun je snel reageren op veranderingen van de regelgeving?
Met een directe link naar de cijfers en tarieven voor de loon- en pensioenregelgeving, weten bedrijven met onze cao en API-tool niet alleen wanneer regelgeving verandert, maar ook welke actie noodzakelijk is.
Toonaangevende HR-team vertrouwen op ons
Universiteit Utrecht
Emilie Rademakers
Assistent professor
“De schaal en de gestructureerde opzet van de cao-data waren voor ons van groot belang. We krijgen niet alleen een historisch overzicht van veranderingen in cao-afspraken, maar ook inzicht in details als loontabellen en secundaire arbeidsvoorwaarden.”
Ik Blink Groep
Sander van Dalen
IT Project Manager
“Zo’n doorontwikkeling op een actuele behoefte is typerend voor onze samenwerking met Brightmine. Hun visie op innovatie maakt ze een logische partnerkeuze voor onze dienstverlening.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs
Bert van Dijk
Manager payroll
“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”
Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
Jildau Bruins
Adviseur arbeidszaken
‘‘Het zoeken naar informatie binnen Brightmine HR & Compliance Center Zorg ervaren we als heel prettig omdat je weet dat wat je vindt getoetst is. Als je googelt zie je soms door de bomen het bos niet meer en je weet niet hoe valide het is. Terwijl je bij Brightmine er vanuit gaat dat alles juridisch is getoetst en dat de informatie die je daar vindt echt klopt.’’
