Home > Kenniscentrum
Brightmine bg

Upgrade je kennis met het kenniscentrum

Bordesfoto Beediging Kabinet Schoof

Aankomend webinar

Prinsjesdag: wat verandert er voor HR?

Het is een bijzondere Prinsjesdag dit jaar met een gloednieuw kabinet. Om te zorgen dat jij als eerste op de hoogte bent wat er voor HR gaat veranderen, doen wij het werk. Zo verzamelen we alle belangrijke wetswijzigingen in een whitepaper, publiceren we elke week een artikel over de actualiteiten, en houden we een webinar. Zo heb jij de kennis snel beschikbaar.
















search icon

Resultaten : 216 van 243








Checklists

Het werving- en selectieproces

Werving en selectie omvat het hele proces van het aantrekken, selecteren en aanstellen van werknemers voor de organisatie. …

Blogs

Hoe ga je om met roddelcultuur in je team

In een team is er onvoldoende veiligheid om open te praten over voortgang en feedback aan elkaar te …

Blogs

Aantrekken van medewerkers

In deze krappe arbeidsmarkt doen werkgevers de gekste dingen om werknemers te werven en behouden. Lees over ludieke …

Blogs

Extra uren parttimer uitbetalen

Een werkgever heeft met zijn werknemers afgesproken dat eventueel overwerk verdisconteerd is in hun loon. Nu zegt een medewerker …

Klantcases

Arbeidsrecht efficiënt georganiseerd voor Dekker Hout

Het familiebedrijf is al 135 jaar groothandel in hout en mag zich met recht Koninklijke Dekker Hout noemen. …

Blogs

Werken met buitenlandse werknemer

Wanneer een werknemer uit het buitenland in Nederland komt werken, zijn er verschillende (contract)vormen mogelijk. Afhankelijk van de …

Blogs

Omgaan met overlijden van een werknemer

Als een werknemer overlijdt, dan eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Maar de werkgever heeft nog wel de nodige …

Blogs

5 redenen waarom ‘remote werken’ onvermijdelijk is

De coronacrisis was de eerste grote kennismaking met remote werken. In eerste instantie ontstond er onrust: hoe continueren …

Einde Dienstverband

Het beëindigen van een dienstverband. De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de transitie …