
Mag ik logostickers op de leaseauto’s van mijn medewerkers plakken?
Een aantal van onze medewerkers heeft een leaseauto. De meeste gebruiken de auto ook privé. Nu willen we onze leaseauto’s gaan voorzien van logostickers maar dat stuit op nogal wat weerstand. Hebben de medewerkers hier iets over te zeggen?

Gepubliceerd op: 7 juli 2023 | door mr. Edith van Schie
Als in de leaseovereenkomst tussen de werkgever en de werknemer staat dat de werkgever kan beslissen dat de auto met logostickers wordt beplakt, dan zullen de werknemers de stickers moeten accepteren. Meest praktisch is het dus om dat, voor de zekerheid, altijd in een leaseovereenkomst op te nemen.
Anderzijds geldt natuurlijk ook dat als met de werknemers is overeengekomen dat de leaseauto’s niet beplakt zullen worden, dat je je daar als werkgever, in elk geval voor wat betreft de lopende leasecontracten, aan moet houden.

Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico’s
Als helemaal niets is afgesproken over bestickering van de auto, dan is het uitgangspunt dat de werkgever instructierecht heeft en uiteindelijk kan beslissen dat de stickers op de auto komen. Als het voor de werkgever echt belangrijk is, dan kan hij het er dus doorheen duwen. Vraag is dan altijd wel of dat het ‘gedoe’ met de werknemer waard is. Je zou bijvoorbeeld ook kunnen afspreken dat de huidige auto blijft zoals die is (zonder stickers) maar dat de werknemer bij het aflopen van de leaseovereenkomst kan kiezen voor een nieuwe auto met stickers of voor geen auto. Magneetplaten is misschien nog een andere optie; dan rijden de werknemers tijdens werktijd met, en privé zonder stickers. Tevreden medewerkers is misschien wel betere reclame dan stickers op de auto’s?

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise
In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.
Over de auteur

Brightmine
Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.
Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.
Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.
Volg Brightmine op LinkedIn