
Talentmanagement
Talent ontwikkelen en behouden vraagt om een doordachte aanpak. We delen praktische tools en actuele inzichten voor effectief talentmanagement. Van assessment tot succession planning: bouw aan een sterk talent framework.

Talent ontwikkelen en behouden vraagt om een doordachte aanpak. We delen praktische tools en actuele inzichten voor effectief talentmanagement. Van assessment tot succession planning: bouw aan een sterk talent framework.
HR speelt een belangrijke rol bij de sociale veiligheid in transformaties, zegt Karen den Hartog, people & culture consultant bij Rvdb. ‘Creëer controle en inspraak voor je werknemers als er veranderingen zijn in de organisatie.’
Nicole Kerkhof, HR-manager bij Den Ouden, vindt dat Gen-Z wat te snel opgeeft als het tegenzit en dat…
In de Brightmine-serie zomerinterviews met inspirerende HR-professionals dit keer het woord aan Jessica Klugkist, HR-directeur van ARAG Rechtsbijstand.…
Leonie Brandt Corstius-de Groot van Crowe Foederer trapt af in de Brightmine-serie zomerinterviews met inspirerende HR-professionals. Als haar…
De ervaring van je werknemers kan je talentstrategie maken of breken. Personeelsanalyses kunnen helpen. Ontdek hoe je je…
Het hebben van een vertrouwenspersoon draagt bij aan een veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich vrij voelen. Maar is…
Als een werknemer niet goed functioneert, kan dat flinke gevolgen hebben. Er ontstaan fouten, klanten gaan klagen en…
Bij een medewerker is de aanzegdatum vergeten en de einddatum van het jaarcontract verkeerd geagendeerd. De duur van…
Jos de Blok, oprichter en directeur van Buurtzorg, heeft de oplossing voor het groeiende personeelstekort in de zorg…
De lonen stijgen, aan de pensioenpremie verandert wat, maar vooral het klimaat- en het opleidingsbudget vallen op in…