Talentmanagement
Talent ontwikkelen en behouden vraagt om een doordachte aanpak. We delen praktische tools en actuele inzichten voor effectief talentmanagement. Van assessment tot succession planning: bouw aan een sterk talent framework.
-
United Kingdom, English
-
-
United Kingdom, English
-
Artikel
‘Sociale veiligheid is cruciaal voor het succes van transformaties’
HR speelt een belangrijke rol bij de sociale veiligheid in transformaties, zegt Karen den Hartog, people & culture consultant bij Rvdb. ‘Creëer controle en inspraak voor je werknemers als er veranderingen zijn in de organisatie.’
-
Cao-loon of minimumloon: wat moet ik betalen
Een bedrijf volgt de cao-salarisschalen. Een medewerker merkt dat zijn loon lager is dan het wettelijke loon en…
-
Kan ik medewerkers met financiële stress een extraatje geven?
Een aantal medewerkers maakt zich druk over hun energierekening. Sparen lukt ze niet, omdat alles duurder wordt. Mag…
-
Stageovereenkomst
Een stageovereenkomst heeft geen wettelijke status. Toch is het raadzaam zo’n overeenkomst aan te gaan, aangezien daarin de…
-
Hoe verleng je een tijdelijk contract?
Waar moet je op letten bij het verlengen van een contract voor bepaalde tijd? Susan Schaeffer, zet op…
-
Werk Atleet heeft in de zomer een kortere werkdag
Vaker sporten, een extra cursus, meer tijd voor familie. In de zomermaanden krijgen de medewerkers van vitaliteitsbedrijf Werk…
-
Zo regel en bereken je de onbelaste thuiswerkvergoeding vanaf 2022
Per 2022 is de nieuwe gerichte vrijstelling voor de vergoeding van thuiswerkkosten ingegaan; hoe ziet deze regeling er…
-
Overeenkomst maaltijdbezorger en Deliveroo is geen arbeidscontract
Deliveroo sluit een overeenkomst van opdracht met een maaltijdbezorger die eerst bij haar op basis van een tijdelijke…
-
Handvatten voor een goede wervingsstrategie
De arbeidsmarkt verandert in een hoog tempo. In het tweede kwartaal van dit jaar stonden er maar liefst…
-
Het aanstellingsgesprek
Tijdens het aanstellingsgesprek of arbeidsvoorwaardengesprek vindt meestal nog een laatste onderhandeling plaats tussen kandidaat en werkgever. Over hoe…