
Thuiswerken
Deze trend is ingezet door de corona pandemie. Maar hoe zit het er nu mee nu we weer langzaam richting kantoor gaan? In Brightmine vind je relevante informatie voor HR over thuiswerken, denk aan praktische stappenplan, checklists en voorwaarden.

De beste mensen werven, inspireren en behouden
Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te creëren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Veelgestelde vragen over thuiswerken
Voor veel werknemers vormt de mogelijkheid tot thuiswerken een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Voor werkgevers heeft thuiswerken ook verschillende voordelen, het kan bijvoorbeeld een aanzienlijke kostenbesparing opleveren. Waar moet je aan denken, als je werknemers laat thuiswerken?

Moet de werkgever een thuiswerkplek inrichten?
Hoewel thuiswerken ook voor Corona al aan populariteit aan het winnen was, hebben veel werknemers én werkgevers de voordelen van thuiswerken in de afgelopen maanden aan den lijve ondervonden. Maar wat ben je nu verplicht als werkgever?

5 redenen waarom ‘remote werken’ onvermijdelijk is
De coronacrisis was de eerste grote kennismaking met remote werken. In eerste instantie ontstond er onrust: hoe continueren we de bedrijfsvoering, hoe houden we processen in gang? Iedereen in de organisatie moest alles op alles zetten om te zorgen dat alles zo snel mogelijk door kon gaan.

Reizen naar het werk: hoeveel reistijd mag je van een werknemer vragen?
Als je bedrijf verhuist, bijvoorbeeld door een fusie of overname, dan kan dit voor sommige werknemers betekenen dat zij flink meer moeten reizen. Hoewel veel personeel tegenwoordig (gedeeltelijk) thuiswerkt, kan dit voor sommige werknemer erg belastend zijn. Welke (extra) reistijd mag je van de werknemer vragen? En mag je van een werknemer verlangen dat hij verhuist?

Wil je slimmere, beter geïnformeerde beslissingen nemen?
In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.