Ziekte & verzuim
Effectief verzuimmanagement begint met de juiste kennis. We delen praktische tools en actuele inzichten voor modern verzuimbeleid. Van preventie tot re-integratie: alle informatie voor grip op verzuim.
-
United Kingdom, English
-
-
United Kingdom, English
-
Artikel
Ziekteverzuim ligt bij Philadelphia Zorg in de lijn, en dat werkt, zegt de verzuimmanager
Dankzij niet aflatende aandacht voor verzuim heeft Philadelphia Zorg ongekend lage verzuimcijfers. Manager Vitaliteit Martino Cecchetto deelt wat er schuilgaat achter de succesvolle aanpak.
-
Het plan van aanpak bij re-integratie
Het Plan van aanpak bij re-integratie beschrijft nauwkeurig welke activiteiten werkgever en werknemer zullen ondernemen, om de zieke…
-
Wat zijn de verplichtingen na twee jaar ziekte?
Tijdens de eerste twee ziektejaren van een werknemer ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon…
-
De Ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV
Als werkgever moet je een werknemer die langdurig ziek is, ziekmelden bij UWV in de 42e ziekteweek. In…
-
Contact houden langdurig zieke medewerker
Contact houden met een werknemer die (langdurig) thuis zit door bijvoorbeeld een burn-out of andere mentale problemen: hoe…
-
Is werkgever aansprakelijk voor burn-out
Een werknemer is arbeidsongeschikt door een burn-out. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk en vraagt een vergoeding van ruim…
-
Welke privacyregels gelden er bij ziekmeldingen?
Waar mag je wel en niet naar vragen bij de ziekmelding van een medewerker? Aan de ene kant…